Вне зависимости от организационно-правовой формы предприятия (ТОО или ИП) возникает обязанность по начислению заработной платы, оплате в бюджет налогов, пенсионных отчислений, отчислений и взносов на медицинское страхование за каждого работника и самого ИП. Оплата налогов с заработной платы сотрудников производится ежемесячно не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным, согласно налоговому законодательству РК, законам об обязательных пенсионных взносах, обязательном медицинском страховании, социальном страховании и т.д.
Индивидуальный предприниматель обязан сдавать налоговую и статистическую отчетность за отработанный период согласно режиму налогообложения.